アイコン問題を解いてみよう

過去に実際に出題された問題(一部)と解答・解説を掲載しています。

表記技能

手紙用語やビジネス文書の適切な言い方

 次の各文の(  )内は,その上の下線部分の意味です。この(  )内の意味に従って,下線部分の内に,該当する手紙用語やビジネス文書での言い方を書き入れなさい。

(1) ご招待に□□□□,光栄に存じます。
  (「ご招待を賜り」の別の言い方)

(2) ご□□はかねて存じ上げております。
  (「名前」の格式を整えた言い方)

(3) 社業の発展に尽力いたす□□でございます。
        (力を尽くすつもり)

(4) □□ながら,皆様のご多幸をお祈り申し上げます。
  (手紙の最後になってしまったが)

(5) □□ながら書中をもって,ごあいさつ申し上げます。
  (略式ではあるが)

表現技能

グラフとタイトルの組み合わせ

 次は,グラフとタイトルの組み合わせです。@中から,タイトルに対してグラフが不適当と思われるものを一つ選び,番号で答えなさい。Aこの場合の適切なグラフの名称を答えなさい。

(1) 支店別売上高の推移
(2) 平成25年度製品別売上高の構成比
(3) W製品試用調査結果
(4) 社員の有給休暇消化率の推移

表現技能

回答状の書き方

 次は,工場見学依頼に対する回答状の一部です。@この文書に書く頭語として最も適切と思われるものを答えなさい。また,その頭語に対応する結語を答えなさい。Aこの中の下線部分(1)〜(5)をビジネス文書の文として適切な表現にして,全体を整えなさい。

 貴社ますますご隆盛のこととお喜び申し上げます。

 さて,当社工場の見学をご希望とのご書簡,(1)読みました。ほかならぬ貴社のことゆえ,
全面的にご協力させていただきます。

 つきましては,日時の件,誠に勝手ながら,12月8日(月)の10時から12時までと
(2)させてもらいたいと思います。
                                
 なお,当日は,副工場長の白井賢吾が皆様のご案内役として,受付で(3)待っています。
(4)何でも言い付けてくれ。

 まずは,(5)手紙でご返事申し上げます。

実務技能

社内通知文書の作成

 次の内容に従って,記書きを交えた社内通知文書を作成しなさい。

1 発信者  総務部長
2 受信者  全社員
3 発信日  平成26年4月1日
4 文書番号  総発第3号
5 表  題  適切と思われるものを付けなさい。
6 担当者  総務課 西田(内線 012)

 近年の高温化や社会の大勢に合わせて,クールビズの期間を変更する。変更後の期間は,5月1日から10月31日までの6カ月間である。
 (追伸として,次の内容を書きなさい)
 なお,期間内における事務所内空調の設定温度は,従来通り28℃を下限とする。